Comment digitaliser la feuille de présence de mes salariés ?
Les problématiques rencontrées, au sein des directions retail.
Avec des réseaux de points de ventes et un nombre d’employés toujours plus nombreux, il est essentiel de pouvoir s’assurer que le nombre d’heures payées aux salariés correspond au nombre d’heures travaillées. La feuille de présence permet de créer un reporting journalier avec des informations comme le lieu d’activité, la période et le type d’activité effectuée. C’est un atout pour calculer la productivité et la rentabilité de chacun des employés pour optimiser la gestion de sa force de ventes.
Cependant, les méthodes en place pour faire le suivi des équipes ne sont pas adaptés et restent souvent manuelles. Il faut recueillir un nombre important de données et il est difficile de les compiler pour avoir une vision précise des activités de son personnel.
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Le temps de travail et le nombre d’heures payées.
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Et sécurisez la remontée d’informations.
Simplifiez vos process de contrôle des présences pour vos équipes en magasin.
Il vous sera possible de digitaliser vos procédures via smartphone ou tablette, et d’avoir une retranscription automatique de ces données avec des indicateurs très utiles à la bonne gestion RH et commerciale de votre réseau de points de ventes :
- Nombre de jours/heures travaillés et d’absences par employé.
- Effectifs actifs par zone, point de ventes, marques.
- Productivité des ventes par jour et par heure.
- Géolocalisation des emplois à l’envoi de données.
Vous souhaitez digitaliser les fiches de présences de vos salariés ?
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