Comment digitaliser la feuille de présence de mes salariés ? 

Avec des réseaux de points de ventes et un nombre d’employés toujours plus nombreux, il est essentiel de pouvoir s’assurer que le nombre d’heures payées aux salariés correspond au nombre d’heures travaillées. La feuille de présence permet de créer un reporting journalier avec des informations comme le lieu d’activité, la période et le type d’activité effectuée. C’est un atout pour calculer la productivité et la rentabilité de chacun des employés pour optimiser la gestion de sa force de ventes. 

Cependant, les méthodes en place pour faire le suivi des équipes ne sont pas adaptés et restent souvent manuelles. Il faut recueillir un nombre important de données et il est difficile de les compiler pour avoir une vision précise des activités de son personnel.